⊙記者 王文嫣 ○編輯 林堅
“國傢電網公司的上市平臺之一”、“電力台中月子中心收費行業二次設備龍頭”、“特高壓及智能電網建設的直接受益者”……上述種種都是這些年來市場給國電南瑞貼上的標簽。
在國電南瑞董事長奚國富看來，這些描述或許是正確的，但遠不能概括國電南瑞的今天。
近日，國電南瑞重大重組獲得證監會無條件通過後，上證報記者對奚國富進行瞭專訪。這位語速極快，懂技術的管理者，談及改革台中高級月子中心話題時成竹在胸，闡述科技成果時更是雙眸炯炯，勝券在握。
根據規劃，到2020年，重組後的國電南瑞營業收入、利潤可基本實現翻一番。除瞭在電力產業鏈實現研發、生產、市場等資源深度融合與共享，在能源互聯網（含綜合能源）、網絡安全和芯片產業領域亦將取得突破性進展。
積極推進台中坐月子中心價格混改
奚國富這屆班子面臨的任務是推進南瑞集團的整體上市和國際化發展。截至目前，國電南瑞重大重組方案陸續獲得董事會與股東大會審批、國務院國資委批準、商務部反壟斷審查通過及中國證監會並購重組審核委員會審核通過等，南瑞集團主要核心資產整體上市任務完成在即。
這僅僅是改革起航的第一步。此前，國傢電網公司董事長舒印彪在南瑞集團調研時，明確要求南瑞集團抓住歷史機遇，樹立更高目標，盡早實現產業規模、市值“雙千億”目標，努力成為國傢科技型企業的領頭羊，打造國際一流的高科技產業集團，並表示國網公司將進行全方位的支持。
奚國富向記者透露，目前，南瑞集團正積極與國傢電網公司溝通，在科技創新、體制機制創新、重點示范工程、重大項目與資質等方面力爭相關支持盡快落地。例如，在重組完成後，公司將進一步深化研發體系建設，加強戰略新興領域技術規劃和產品研發佈局，設立深圳和北京區域研發中心，加快關鍵技術的突破，提高核心零部件自給率等。
南瑞集團今年8月底成立專項工作組（體制改革辦公室），深度開展混改及員工持股政策研究及內外部調研，為制定混改及員工持股方案夯實基礎，同時充分借助外部專傢及咨詢機構專業力量，同步開展具體實施方案的咨詢研究工作。
“我們計劃年底前形成初步方案。目前正在積極與國資委、發改委、國傢電網公司溝通，最大力度爭取指導和支持，力爭國電南瑞混改及員工持股工作進入發改委、國資委混改試點項目。”奚國富表示。
打造三大業績增長點
根據國電南瑞的方案，募集配套資金具體用途涉及IGBT模塊產業化項目、面向清潔能源與開放式電力市場的綜合服務平臺建設及產業化項目、大功率電驅動系統生產線建設及產業化項目等。
奚國富表示，重組整合後公司未來業績最大的增長點會在能源互聯網（含綜合能源）、網絡安全和芯片產業領域。預計至2020年，公司能源互聯網產業收入可至少實現翻一番，網絡安全產業收入可基本實現翻兩番。芯片產業將面向全工業領域開展專用芯片和通用芯片的設計、研發與應用，未來將從無到有並實現爆發式增長，形成新的產業增長極。
采訪期間恰逢南瑞集團科技成果集中鑒定會召開，記者從會上瞭解到，公司共推出瞭涵蓋智能發輸電、智能調度、智能配電、信息通信及智慧城市等多個技術領域的23項科技成果，其中18項達到瞭國際領先水平，而由國電南瑞及本次重組標的企業研發的項目就占到瞭12項。
奚國富認為，毫秒級精準負荷控制系統、變電站就地化保護設備關鍵技術及應用，以及城市軌道交通行車綜合自動化系統平臺及應用項目是最值得關註的。隨著特高壓交直流工程的建設和投運，2017年年底前江蘇將實現全省“兩個一百萬”毫秒級精準負荷控制的目標，預計到2020年將實現1000萬千瓦毫秒級精準負荷控制。同時，上海、浙江、山東、湖南等直流落點地區也將建設毫秒級精準負荷控制系統，因此該項目成果具有廣闊的需求和市場前景。
至於變電站就地化保護設備關鍵技術及應用項目，未來五年，預計國內市場將有數十億元的市場規模，將台中產後護理之家介紹成為企業未來重要的產業發展方向。
城市軌道交通行車綜合自動化系統平臺及應用項目，奠定瞭南瑞集團在軌道交通系統集成方面的突出地位。南瑞集團目前是國內唯一能夠提供地鐵和有軌電車行車綜合自動化解決方案，並同時具備相關應用業績的系統集成商，為打破國外大公司長期以來的行業壟斷起到瞭重要作用，同時也形成瞭強勁的產業競爭力。
“總之，我們正在從特高壓、智能電網、能源互聯領域，加快向戰略新興產業發展並實現多項突破。”奚國富滿懷信心地告訴記者。
@@=it.user.name$$
@@=it.publish_time$$
@@? it.islive$$
@@=it.content$$
@@??$$
網友提問：@@=it.question$$
老師回復：@@=it.answer$$
@@?$$
AUGI SPORTS｜重機車靴｜重機車靴推薦｜重機專用車靴｜重機防摔鞋｜重機防摔鞋推薦｜重機防摔鞋
AUGI SPORTS｜augisports｜racing boots｜urban boots｜motorcycle boots
文章標籤
全站熱搜
留言列表
