中國時報【洪凱音╱台北報導】

台灣失業率逼近4%,很多應屆畢業生找不到工作之際,卻有許多企業主感嘆「優秀人才難尋」;萬寶華昨日公布「2016全球人才短缺調查結果」顯示,73%台灣雇主面臨徵才困難窘境,不僅較去年大增16個百分點,還電動床床墊是全球徵才第二難的地區。

調查顯苗栗電動床示,台灣最缺業務代表、工程師與技術人員3種人才。

萬寶華專業人才顧問事業處長吳璧昇說,全球人才短缺現象2009年後逐年上升,台灣徵才困境近2年急遽擴大,主因產業變化迅速,人才培育與供應的速度趕不上需求;因此73%雇主表達人才難尋,遠高於全球平均值電動病床推薦40%,僅次於日本的86%,創下調查以來最高紀錄。

有53%台灣雇主認為人才短缺是缺乏合適人選或根本沒有應徵者前來,較去年上升8個百分點,遠高於求職者經驗不足、求職者缺乏職場所需技能等因素。

1111人力銀行副總何啟聖觀察,目前百貨、民生服務短期人力需求顯著,企業為因應年底消費旺季提前招募儲備人才;專業門檻較高的資訊、科技廠商,也看好景氣可望回穩,積極網羅新鮮人,也成為缺工較高產業。

調查指出,台灣、香港、中國大陸三地,台、港人才短缺皆較去年擴大,分居亞太區第二、三名,大陸雇主僅有10%面臨人才短缺。大陸及香港雇主在面對人才短缺時,皆以較優的薪資條件吸引人才,台灣普遍薪資待遇偏低。

萬寶華今年7月針對全球43個國家及地區,訪問包括1005名台灣在內的超過4萬2000名雇主,做成報告。

38B35780B7BBF81F
文章標籤
創作者介紹

天痕的工作室

tf8fecx8rv 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()