close
在市委的領導下，全委會《意見》起草工作緊張有序展開。按照市委要求，市政府立即組成瞭由分管科技的副市長負責，市政府研究室、市財政局、市經信委、市科委等十個部門參與的聯合文件起草組，開展大范圍調研工作。
市委高度重百樂刻字筆視《意見》的起草工作。孫政才書記先後主持召開兩次專題會研究、兩次座談會征求意見、兩次市委常委會會議審議，先後批轉瞭60多份相關文件讓起草組成員學習領會，明確要求文件起草堅持“集成、綜合、突破”和“貫徹、學習、借鑒”，堅持問題導向和目標導向，力爭創新政策有大突破、創新生態有大優化、科技進步貢獻率有大提升。
在《意見刻字筆》的制定中，市政府各相關部門緊密協同工作。黃奇帆市長提出，這次文件的制定，不是對我市前述政策措施的否定和廢止，而是深化和拓展。
充分發揚民主
廣泛聽取意見
科學評估政策
——《意見》的起草，是調查研究，是集思廣益，是綜合集成，是集體智慧結晶對起草組而言，如何立足自身實際設定目標、如何突破體制機制障礙、如何形成實在管用的政策……都是非常具有挑戰性的任務。從6月2日提出市委四屆九次全會專題研究創新驅動發展工作，到9月5日全委會的召開，僅3個月時間，起草工作任務重、時間緊。
夜以繼日，連續奮戰，辦公室的燈火徹夜長明。起草組對《意見》稿框架反復進行集中討論研究。
科技創新事關全市當前發展和長遠大計。越是重要的舉措，越要深入研究，力求經得起實踐的檢驗。
為此，起草組認真聽取高校、科研院所、企業負責人、科技工作者意見﹔組織有關部門組成10個工作組對150多傢企業訪談，又再次面向500多傢大型企業、小微企業發放科技創新政策問卷調查，逐條研究吸納各方意見建議﹔對擬出臺的政策進行效果預評估……例如，重慶長安汽車股份有限公司負責人建議，將企業在境外投資設立的研發子公司納入創新政策的享受范圍。
重慶交通大學土木工程學院負責人建議，進一步建設、發揮好國傢級平臺的作用，並以此為依托，培育科技創新團隊，培養拔尖人才。
中科院重慶綠色智能研究院有關負責人認為，中小微企業對科技創新的需求很旺盛，建議加大對中小微企業的技術創新服務力度。
選其要者，擇其大端。各種意見千差萬別，各種問題紛繁復雜，怎樣發現帶有傾向性、普遍性的問題，從而有針對性地出臺共性政策？起草組決定開展企業面對面訪談和大范圍的問卷調查。
市經信委組建10個工作組，對企業進行訪談。調查發現，企業認同度最高的幾項政策分別是，重大新產品研發成本補貼制度，協同創新經費獎勵制度，建立研發準備金制度及研發費獎勵等政策。同時，96%的受訪國有企業對研發投入視同利潤的考核政策表示高度認同。
市科委在國傢高新技術企業和科技型企業中開展問卷調查。根據反饋情況，對涉及科技型企業的政策措施，表示認可的企業比例高達99%。
《意見》起草組負責人告訴記者，文件起草過程，可以說是堅持瞭群眾路線的工作方法，堅持從企業中來，到企業中去﹔從創新主體中來，到創新主體中去﹔從科技人員中來，到科技人員中去。通過吸納各方意見建議，《意見》中政策設計體現瞭創新規律、體現瞭企業和人才的需求、體現瞭政府的導向。
9月5日，市委四屆九次全會召開，經10個討論組熱烈討論審議，對《意見（征求意見稿）》提出瞭15條修改意見，最終有5條修改意見被採納。
從修改意見的數量可以看出，參會人員對《意見》的認同度很高，認為在充分調研、廣泛征求各方見解的基礎上形成的《意見》，具有很強的針對性和可操作性，是我市今後一個時期推進創新驅動發展的行動指南。
“《意見》10個方面的內容都是針對重慶短板不足而提，45條措施都是指向制約創新發展的癥結問題而寫，通篇全是實實在在的政策措施。” 一位科技界的同志說，“這些措施創新突破多、支持力度大、含金量非常高，很多都是第一次出臺，令人精神振奮、信心倍增。”
事實上，《意見》中有15條政策是全國率先出臺且含金量極高的，有30多條是借鑒近年來先進地區的有效政策和措施，實現瞭《意見》起草之初，市委提出的“集成、綜合、突破”和“貫徹、學習、借鑒”的要求。
創新突破多
支持力度大
含金量高
——45條措施均指向制約創新發展的癥結
《意見》一經公佈，在社會各界，尤其在科技企業、科研院所及科研人員中產生瞭極大反響，他們評價，《意見》具有很強的針對性和可操作性，通篇沒有空話套話，全是務實的政策措施，相信隻要貫徹執行好，必將推動創新要素資源加快向重慶聚集，推動重慶加快建設西部創新中心。
起草組成員透露，《意見》中，有多處看似簡單的一句話，背後卻意義深遠。
一句話體現出重慶貫徹落實中央創新要求的具體行動——《意見》第38條措施中提出，完善科研項目委托第三方專業機構管理機制。這事實上是貫徹落實中央《關於深化體制機制改革加快實施創新驅動發展的若幹意見》的具體行動。
一句話是一份有效創新法案的再刻字服務實踐——
《意見》第17條措施提出的“在3年內未能轉化的科技成果，可依法通過強制許可、權利讓渡等措施促進其加速轉化”正是借鑒瞭美國1980年通過的《拜杜法案》中的導向機制。作為美國創新成果產業化的標志性法案，其核心要義包括瞭三個方面：一是下放科技成果使用、處置和收益權﹔二是實施成果轉化機構應享受收益權﹔三是介入權，在一定時期內未轉化的成果，聯邦政府可以強制許可給第三方。“一般情況下，大傢比較容易關註《拜杜法案》的第一點，即下放權力，但如果沒有約束機制，就容易導致大量成果沉沒在項目承擔單位，得不到轉化。《意見》第17條表明，當科技成果3年沒有轉化時，政府有權通過強制許可給第三方等措施，倒逼項目承擔方加速成果轉化。”起草組成員解釋說。
一句話是創刻字筆價格新規律的概括——
《意見》第32條中提出，“支持科技人才在鑽研核心業務的基礎上安排一定時間從事相關性業務和探索性業務研究”則是借鑒瞭美國谷歌公司的創新資源“7、2、1”匹配原則，即從事創新工作的科研人員花70%的時間鑽研核心業務，用20%和10%的工作時間分別從事相關業務和探索性業務的研究，旨在發展交叉學科，培育科技人員創造性思維。
一句話是創新企業的制度安排——SKB刻字筆
《意見》第4條提出瞭“鼓勵規模以上企業每年從銷售收入中提取3%-5%作為研發準備金，稅前按實際支出額進行加計扣除，並按其新增研發投入的10%給予獎勵”。研發準備金制度是韓國首次提出的，近年來，我國一些地方通過政府財政補助方式激勵企業增加研發投入，取得瞭非常好的效果。這個制度的安排，有利於企業提前安排研發經費，並專項支出，將極大調動企業研發投入的積極性。
一句話是源於重慶的創新故事——
《意見》第18條提出“通過評審立項程序並採取財政資金‘撥改投’方式參股設立的新型研發機構讓渡給突出貢獻科技人員的國有股權，可依照合同約定、項目完成情況和科技成果評價情況進行股權確認”。實際上是為瞭破解科技經費先期投入效果差，後期補助又不能解科技企業“燃眉之急”的雙重矛盾。專註於超細纖維研究制造和開發應用的本地企業再升科技，於去年9月將研發機構獨立，與另兩傢股東共同組建瞭獨立研發機構——重慶纖維研究設計院股份有限公司，其中一傢股東便是代表政府產業基金投資500萬元的重慶臨空開發投資集團有限公司。“根據約定，如果科研項目成功實施，取得重大科技成果，政府投入的500萬元中，有一半繼續為政府擁有的股權資金，另一半則量化為個人股份，將來讓渡給貢獻大的研發人員。”再升科技董事長郭茂說，股權讓渡的激勵制度成瞭設計院吸引高級研發人才的重要砝碼。“事實上，政府將一半的錢作為股權資金投入的時候，解決瞭研發機構前期的經費問題，產生效益後，另一半的錢量化為股權讓渡給研發人員，形成瞭良好的激勵機制，將‘前無償投入’與‘後無償補助’有效結合，既解決瞭科技經費投入困境，又使財政資金有增值作用，‘一箭雙雕’。”一位企業負責人說。
一句話推倒瞭“一堵牆”——
《意見》第7條提出，高端協同創新機構的運營費用，財政可給予最高1/3的支持，打破瞭以往政府隻對國有研發機構進行運營經費補貼的慣例，將不同所有制性質的研發機構統統納入瞭補貼范圍。這充分體現瞭國有、民營一視同仁的政策導向。
一句話打開瞭“一扇門”——
《意見》第22條提出將企業的國外研發支出納入財政獎勵范圍，與國內支出享有同等獎勵政策，並對參與國際創新聯盟的會員給予資助。長安汽車黨委書記周治平說，今年8月，在市委召開的“市委四屆九次全會有關文件征求意見座談會”上，長安汽車提出能不能將企業境外研發分公司納入研發投入獎勵范圍。“沒想到《意見》採納瞭我們的建議，將這部分支出納入瞭企業研發準備金管理，為此企業每年將獲得數千萬元的獎勵。這也必將鼓勵更多企業走出國門，整合全球創新資源‘為我所用’。”
《意見》的出臺，為重慶的創新道路指明瞭方向。接下來，一系列的實施細則、一系列的資金安排、一系列的“實操手冊”以及一系列的具體工作，任務仍艱巨而繁重。
創新的道路艱辛而漫長，但有多大的擔當，才能有多大的事業﹔盡多大的責任，才能有多大的成就。
重慶正走在創新發展的大道上。 本報記者 任銳 戴娟 郭曉靜
【1】【2】
(責編：蓋純、張?)
8F7950D3C6CCDC7C
文章標籤
全站熱搜
留言列表
